Kavel 16 Amsterdam

Kavel 16 Amsterdam combineert design, flexibiliteit en duurzaamheid in een kantoorconcept op de Amsterdamse Zuidas. Het gebouw is ideaal voor kleinere bedrijven die waarde hechten aan een eigen identiteit en personalisatie. C2N was bij dit project betrokken als BREEAM Assessor, waarmee het gebouw BREEAM-NL Excellent gecertificeerd is.

Kavel 16 Amsterdam is een modern kantoor van circa 7.500 m² BVO, verdeeld over zes verdiepingen, inclusief circa 850 m² commerciële ruimte op de begane grond. Het gebouw is gerealiseerd door G&S Vastgoed, een van de grondleggers van de Dutch Green Building Council (DGBC) en pionier in duurzaam vastgoed. Door gebruik van een prefab betonconstructie kon het kantoor snel en efficiënt worden opgeleverd, zonder concessies te doen aan kwaliteit of duurzaamheid.

Het ontwerp van 1000Mahlerlaan Kavel 16 combineert comfort, flexibiliteit en kwaliteit. De kantoorverdiepingen zijn flexibel in te richten voor single- of multitenant gebruik, terwijl grote glazen gevels, balkons en terrassen zorgen voor optimale daglichttoetreding, een goed binnenklimaat en een connectie met de buitenomgeving. PV-panelen op het dak en een WKO-systeem ondersteunen energie-efficiëntie en dragen bij aan lage operationele kosten, waardoor het gebouw voldoet aan de hoogste duurzaamheidsstandaarden.

C2N was bij dit project betrokken als BREEAM Assessor, waarmee het gebouw BREEAM-NL Excellent gecertificeerd is. Met deze certificering en de combinatie van duurzaamheid, flexibiliteit en faciliteiten vormt 1000Mahlerlaan Kavel 16 een voorbeeld van toekomstgericht kantoorvastgoed op de Amsterdamse Zuidas.

Wilt u weten hoe uw gebouwen een BREEAM-NL Excellent certificering kunnen behalen? Neem contact op met Lizette van der Feer -> l.vanderfeer@c2n.nl  

Project details
Opdrachtgever
G&S Vastgoed BV
Project
Kavel 16 Amsterdam
Locatie
Amsterdam
Segment
Kantoor
BVO
8.250 m²
Rol C2N
BREEAM Assessor
Dienst

True value is created when performance and responsibility reinforce each other.

True value is created when performance and responsibility reinforce each other.

Contact

Do you have questions?
we would love to help!

Leave your
message here!

Required field *
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.